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2015/7/29厚生労働大臣表彰「輝くテレワーク賞」創設
今年度から新たに、テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果を上げた企業や団体、個人を表彰する「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰制度（輝くテレワーク賞)」が新設されました。
募集期間は７月15日（水）から８月31日（月）までで、審査結果は10月末頃にホームページなどで発表し、11月25日（水）の「テレワーク・シンポジウム」で表彰式が行われます。
◆表彰の対象と種類◆
（１）厚生労働大臣賞「優秀賞」
テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業のうち、特にその取組が優秀と認められる企業・団体を表彰
（２）厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
テレワークの導入に当たって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業の模範となる取組を行う企業・団体を表彰
（３）厚生労働大臣賞「個人賞」
【１】他の模範となる「テレワークを積極的に活用した働き方」によってワーク・ライフ・バランスを実現している労働者を表彰
【２】雇用型のテレワークの普及・推進に貢献した個人を表彰
◆表彰スケジュール◆
７月15日 募集開始
８月31日 募集締切
９月～10月 審査
10月末頃 審査結果発表
11月25日 表彰式
詳しくは下記参照先をご覧ください。
参照ホームページ
[一般社団法人日本テレワーク協会「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局]
http://krs.bz/roumu/c?c=11168&m=68725&v=d059e874
